日本農業新聞は、２月１９日（木）～２０日（金）の２日間、ＪＡグループの採用担当者を対象に「ＪＡ採用担当者セミナー」を開催します。
今回は、採用対象者との接点づくりに着目して、きめ細かな対応をしているＪＡや企業による事例報告、専門家によるリクルート手法のトレンドや成功条件を解説します。
開催要領・カリキュラムは下記の通りです。ふるってぜひご応募ください！
令和７年度ＪＡ採用担当者セミナー
開催要領
１．趣旨
採用をめぐる競争が激しさを増し、特に地方部で人材確保が難しくなっています。こうした状況を踏まえ、ＪＡ採用担当者を主な受講者として、効果的な採用活動・手法について専門家による講義や企業事例等から成功のヒントを探ります。また、ＪＡ担当者同士の交流を図る機会とします。
２．テーマ
「採用を成功に導く“狙いを定めた接点づくり”とは」
新卒・中途採用を問わずＪＡが求める人材を必要な数だけ確保するには、募集から内定、入組後まで一貫した思想を基に対象者をフォローし続ける戦略的なアプローチが重要です。本セミナーでは、採用対象者との接点の設計の他、ＪＡや企業による事例報告、専門家による採用のトレンドやＰＲのポイントの解説などを通じて、成功する採用戦略を考えます。
３．日時
令和８年２月19日（木）13:00～20日（金）12:30
４．場所
日本農業新聞 本社ビル５階（東京都台東区秋葉原２－３）
※会場受講のみ（オンラインはありません）
５．対象者
ＪＡ・中央会・連合会等の採用・人事・教育担当者 ※定員40名
６．受講料
１人当たり55,000円、２人目以降44,000円
※税・情報交換会費込み。宿泊は各自手配。
※請求書は受講月の翌月に送付予定。
７．主催等
主催:日本農業新聞（協同事業局パートナー支援部）
協力:全国農業協同組合中央会
８．申込方法
下記ＵＲＬ又はＱＲコードからお申込みください。申込完了の自動応答メールが届いた時点でお申込は完了です。
会場の座席数の都合により定員に達した時点で申込を締め切る場合があります。
https://questant.jp/q/SAIYOUTANTOUSHA
９．スケジュール
【１日目】令和８年２月19日（木）
| 13:00～13:05 | 開会・あいさつ |
| 13:05～13:35 | 【情勢報告】 「JAグループの採用をめぐる情勢」 講師：JA全中 JA組織・経営対策部人事労務チーム |
| 13:35～14:25 | 【JA実践報告】 「ＪＡたじまの採用活動と人材育成」 講師:兵庫県JAたじま |
| 14:25～14:45 | 質疑・意見交換 |
| 14:45～15:00 | 休憩 |
| 15:00～17:00 | 【講義①＆グループワーク】 「採用活動における接点の強化方法」 講師: 株式会社リンクアンドモチベーション （途中随時休憩あり） |
| 17:00～17:15 | 振り返り |
| 17:15～17:20 | 事務連絡 |
| 17:40～18:40 | 情報交換会（懇親会） |
【２日目】令和８年２月20日（金）
| 9:10～ 9:50 | 【企業事例報告①】 「人を『温める』採用戦略と社員が辞めない職場づくり」 講師:株式会社スリーハイ（横浜市） |
| 9:50～10:00 | 質疑 |
| 10:00～10:40 | 【企業事例報告②】 「地域人材を惹きつける採用設計と組織効力感の高め方」 講師：株式会社共立アイコム（静岡県藤枝市） |
| 10:40～10:50 | 質疑 |
| 10:50～11:05 | 休憩 |
| 11:05～12:00 | 【講義②】 「高卒採用のトレンドと成功企業のポイント」 講師:株式会社ジンジブ |
| 12:00～12:20 | 【情報提供】 採用に役立つ人事管理ツールの紹介 |
| 12:20～12:30 | 閉会あいさつ |
※講演テーマはいずれも仮です。時間は変更になる場合があります。
＜セミナーに関するお問い合わせ先＞
日本農業新聞 パートナー支援部（担当＝小菅、横田、伊藤）
seminar@agrinews.co.jp 電話:03-6281-5811